Etkileyici Sunum Teknikleri Eğitimi

       Eğitim süresi boyunca aşağıdaki gereksinimlerin hazır bulundurulması gerekmektedir:

Hizmet uzak bağlantı yöntemiyle sağlanacak ise; Kurumun uygun gördüğü bağlantı ortamının sürekliliğin sağlanması. (VPN, MS Teams, vb.)
Hizmet süresi boyunca, hizmet üreticisinin müşteri ile bağlantı kurabilmesi için müşteri ve iş ortağı tarafında iletişim halinde olabileceği bir yetkili ve bir yedek yetkili olacak şekilde iletişim ataması yapılması gerekmektedir.
Temel MS Powerpoint bilgisi yeterli olup, herhangi bir ön bilgi ve hazırlık gerekmemektedir.

Eğitim hizmetinin katkılarından bazıları aşağıdaki gibi listelenmiştir:

İletişim Becerilerini Geliştirir: Sunum teknikleri eğitimi, çalışanların iletişim becerilerini artırır. Daha etkili bir şekilde konuşma, dinleme ve anlatma yetenekleri kazandırır.
Profesyonellik Katlar: Eğitilen çalışanlar, profesyonel bir sunum tarzı geliştirirler. Bu da müşterilere, iş ortaklarına ve diğer paydaşlara daha güven verir.
İkna Kabiliyetini Artırır: Etkili sunum teknikleri, bir fikri veya projeyi daha iyi şekilde sunma ve ikna etme yeteneğini artırır. Bu da iş görüşmeleri, müşteri toplantıları ve proje sunumları için büyük bir avantaj sağlar.
Güveni Artırır: Sunum becerilerinin geliştirilmesi, çalışanların kendine olan güvenini artırır. Bu da iş yerinde daha fazla sorumluluk üstlenmelerine ve liderlik rollerine yükselmelerine olanak tanır.
Verimliliği Artırır: Eğitim, toplantıların daha verimli geçmesine yardımcı olabilir. Daha iyi organize edilmiş ve etkileyici sunumlar, toplantılarda daha fazla ilgi çeker ve daha hızlı kararlar alınmasına katkı sağlar.
İşbirliğini Teşvik Eder: Etkili sunum teknikleri, insanların fikirlerini daha iyi ifade etmelerine yardımcı olur ve bu da ekip içi iş birliğini teşvik eder.
Müşteri ve İş Ortaklarıyla İyi İlişkiler Oluşturur: Daha etkileyici sunumlar, müşteriler ve iş ortakları ile daha iyi ilişkiler kurmanıza yardımcı olabilir. Bu, uzun vadeli iş ilişkilerini güçlendirebilir.
Marka İmajını Geliştirir: Kurum içinde etkili sunumlar, kurumun dış dünyada daha güçlü bir marka imajına sahip olmasına yardımcı olabilir.
Motivasyonu Artırır: Çalışanlar, sunum becerilerini geliştirdiklerinde daha fazla motivasyon kazanabilirler. Bu, iş yerinde daha olumlu bir çalışma atmosferine katkı sağlar.
Rekabet Üstünlüğü Sağlar: Etkili sunumlar, bir kurumu rakiplerinden ayıran bir rekabet avantajı yaratabilir. Bu, yeni fırsatlar yakalamak için önemli olabilir.
Operasyonel Verimliliği Artırır: Eğitilen çalışanlar, dijital araçları daha iyi kullanma becerisi kazanır, bu da operasyonel süreçlerin daha verimli ve hızlı bir şekilde yönetilmesine yardımcı olur.
Müşteri Memnuniyetini Artırır: Dijital dönüşüm, müşterilere daha hızlı ve kişiselleştirilmiş hizmetler sunma olanağı sağlar. Bu da müşteri memnuniyetini artırır.
Veri Analitiği Yeteneklerini Geliştirir: Dijital dönüşüm eğitimi, çalışanların veri analizi ve yorumlama yeteneklerini artırabilir. Bu sayede veri odaklı kararlar alınabilir.
Yeni Pazarlara Açılımı Kolaylaştırır: Dijital dönüşüm, yeni pazarlara açılımı kolaylaştırabilir. Dijital kanallar ve platformlar aracılığıyla farklı coğrafyalarda müşterilere ulaşmak daha mümkün hale gelir.
Güvenlik Bilincini Artırır: Dijital dönüşüm eğitimi, siber güvenlik ve veri koruma konularında bilincin artmasına yardımcı olur. Bu da verilerin korunmasını ve müşteri güvenini sağlar.
Maliyetleri Düşürür: Dijital dönüşüm, manuel işlemlerin otomasyonu ve kâğıt kullanımının azaltılması yoluyla maliyetleri düşürebilir.
İnovasyonu Teşvik Eder: Dijital dönüşüm eğitimi, çalışanların inovasyon ve yaratıcılık becerilerini artırabilir. Bu, yeni ürünler ve hizmetlerin geliştirilmesine katkı sağlar.
Risk Yönetimini İyileştirir: Dijital dönüşüm eğitimi, risk yönetimi becerilerini geliştirerek operasyonel riskleri azaltabilir ve kriz anlarında daha etkili tepkiler verilmesine yardımcı olur.

Önemli Bilgiler

Eğitim Süresi : Sınıf eğitimi ise maksimum 20 kişi olacak şekilde 1 gün (6 saat) yüz yüze veya çevrimiçi planlanabilir. İstanbul dışı eğitim talepleri için iş ortağınız ile iletişime geçmeniz gerekmektedir.
Eğitimler hafta içi 10.00-17.00 saatleri arasında gerçekleşecektir.
Eğitim boyunca katılımcı davranışları gözlemlenir, eğitim sonunda interaktif uygulama ile görüşler alınır. Toplanan tüm bilgiler «katılımcı değerlendirme raporu» çalışması ile kurum yetkililerine sunulur.